Latest Post

Wednesday 18 February 2015

SAP : Asas-asas Manajemen



Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Syiah Kuala
Banda Aceh

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

Nama Mata Kuliah      : Azas-Azas Manajemen
Jumlah SKS                : 2 SKS
Semester                      : III-2012/2013
Dosen                          : Fanny Nailufar, SE, M.Si



Pertemuan 1
Standar Kompetensi
Setelah mengikuti perkuliahan ini mahasiswa diharapkan mampu menguasai teori-teori dan mengembangkan azas-azas manajemen serta mampu menguasai medel-model dan fungsi-fungsi manajemen yang pokok-pokok.
Kompetensi Dasar
1.      Konsep Dasar Manajemen
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai  pengertian manajemen, pentingnya manajemen, Fungsi-fungsi manajemen, prinsip-prinsip manajemen dan teori-teori yang berkaitan dengan manajemen

a)          Kebutuhan Manajemen
b)          Definisi Manajemen
c)          Seni dan Ilmu Manajemen
d)         Fungsi-fungsi Manajemen
e)          Prinsip-prinsip Manajemen
-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan Latihan





Pertemuan ke 2
Kompetensi Dasar
2.      Perkembangan Pemikiran Manajemen
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan perbedaan dari teori klasik, teori organisasi, teori prilaku dan teori ilmu manajemen.
Definisi dan perbedaan dari teori berikut ini:
a)      Teori Klasik
b)      Teori Organisasi
c)      Teori Prilaku
d)     Teori Ilmu Manajemen

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan Latihan






Pertemuan ke 3
Kompetensi Dasar
3.      Leadership and Management

Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan mampu mengidentifikasi persamaan dan perbedaan antara Manajer dan leader.
a)      Perbedaan fungsi Manajer dan Leader
b)      Tumpangtindih Fungsi Manajer dan Leader
c)      Implikasinya

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan















Pertemuan ke 4-5
Kompetensi Dasar
4.      Perencanaan Manajemen
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Agar mahasiswa dapat memahami dan menjelaskan Pentingnya perencanaan, Tahap-tahap perencanaan dan hambatan dalam perencanaan

a)      Pentingnya Perencanaan
b)      Tahap Perencanaan
c)      Bentuk Rencana
d)     Hambatan Perencanaan
e)      Perencanaan Efektif

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan











Pertemuan ke 6-7
Kompetensi Dasar
5.      Pengorganisasian
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Agar mahasiswa dapat memahami dan menjelaskan Pentingnya pengorganisasian, prinsip-prinsip pengorganisasian dan teori-teori pengorganisasian.

a)      Prinsip-prinsip organisasi
b)      Bentuk pengorganisasian
c)      Teori-teori Organisasi
d)     Departementasi dan  Pembagian pekerjaan

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan Latihan


Pertemuan ke 8
UJIAN TENGAH SEMESTER
Pertemuan ke 9-10
Kompetensi Dasar
6.      Pengadaan dan Manajemen SDM
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai pentingnya pengadaan sumber daya manusia, proses pengadaan SDM, perencanaan dan rekrutmen serta pentingnya staffing
a)      Definisi dan Pentingnya Pengadaan Sumber Daya
b)      Proses Pengadaan SDM, Perencanaan dan Rekrutmen
c)      Proses dan pentingnya Staffing dan manajemen SDM

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan












Pertemuan ke 11
Kompetensi Dasar
7.      Pengarahan
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai fungsi pengarahan dan konsep leading serta gaya kepemimpinan dalam manajemen.
a)      Directing
b)      Actuating
c)      Leading
d)     Teori dan konsep leading atau kepemimpinan
e)      Gaya manajemen dan kepemimpinan

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan











Pertemuan ke 12
Kompetensi Dasar
8.      Efektivitas Proses Komunikasi
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan mengenai Pentingnya komunikasi, tipe komunikasi, prinsip dan proses serta hambatan dalam komunikasi.

a)      Definisi dan Pentingnya Pengkomunikasian
b)      Tipe Komunikasi
c)      Prinsip Komunikasi
d)     Proses Komunikasi
e)      Hambatan dalam Komunikasi

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan














Pertemuan ke 13
Kompetensi Dasar
9.      Motivasi
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan  dapat memahami dan menjelaskan mengenai  pentingnya motivasi
Model dan teori motivasi

a)      Pengertian Motivasi
b)      Bentuk-bentuk motivasi
c)      Teori Motivasi
d)     Proses motivasi

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan





Pertemuan Ke 14
Kompetensi Dasar
10.  Konflik Organisasi
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai pengertian konflik, penyebab-penyebab konflik dan bagaimana mengatur manajemen konflik dalam organisasi.
a)      Pengertian Konflik
b)      Sebab Konflik
c)      Manajemen Konflik

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan











Pertemuan ke 15-16
Kompetensi Dasar
11.  Pengawasan dan Pengendalian
Tujuan Pembelajaran
Pokok Bahasan/Materi
Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
Evaluasi
Agar mahasiswa dapat menjelaskan mengenai pentingnya pengendalian, proses dan tipe metode pengendalian

a)      Definisi dan Pentingnya pengendalian
b)      Jenis-Jenis Pengendalian
c)      Prinsip-Prinsip Pengendalian
d)     Proses Pengendalian

-          Tutorial
-          Tugas
-          Diskusi
Papan Tulis Overhead
Kasus dan latihan










 
REFERENSI:
1.       Stoner, James, AF dan Wankel, Charles (1998). Manajemen. Jakarta: Intermedia
2.      Terry, George, R. (1986) Azas Azas Manajemen (terjemahan Winardi). Bandung: Alumni
3.      Hasibuan, Malayu, S.P (2004). Manajemen (Dasar, Pengertian, dan Masalah). Jakarta: Sinar Grafika Offset
4.      Manulang, M. (1988) Dasar Dasar Manajemen. Jakarta: Galia Indonesia.


No comments:

Post a Comment