SAP : Asas-asas Manajemen

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Syiah Kuala

Banda Aceh

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

Nama Mata Kuliah : Azas-Azas Manajemen

Jumlah SKS : 2 SKS

Semester : III-2012/2013

Dosen : Fanny Nailufar, SE, M.Si

Pertemuan 1

Standar Kompetensi	Setelah mengikuti perkuliahan ini mahasiswa diharapkan mampu menguasai teori-teori dan mengembangkan azas-azas manajemen serta mampu menguasai medel-model dan fungsi-fungsi manajemen yang pokok-pokok.
Kompetensi Dasar	1. Konsep Dasar Manajemen
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai pengertian manajemen, pentingnya manajemen, Fungsi-fungsi manajemen, prinsip-prinsip manajemen dan teori-teori yang berkaitan dengan manajemen	a) Kebutuhan Manajemen b) Definisi Manajemen c) Seni dan Ilmu Manajemen d) Fungsi-fungsi Manajemen e) Prinsip-prinsip Manajemen	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan Latihan

Pertemuan ke 2

Kompetensi Dasar	2. Perkembangan Pemikiran Manajemen
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan perbedaan dari teori klasik, teori organisasi, teori prilaku dan teori ilmu manajemen.	Definisi dan perbedaan dari teori berikut ini: a) Teori Klasik b) Teori Organisasi c) Teori Prilaku d) Teori Ilmu Manajemen	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan Latihan

Pertemuan ke 3

Kompetensi Dasar	3. Leadership and Management
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan mampu mengidentifikasi persamaan dan perbedaan antara Manajer dan leader.	a) Perbedaan fungsi Manajer dan Leader b) Tumpangtindih Fungsi Manajer dan Leader c) Implikasinya	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan

Pertemuan ke 4-5

Kompetensi Dasar	4. Perencanaan Manajemen
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Agar mahasiswa dapat memahami dan menjelaskan Pentingnya perencanaan, Tahap-tahap perencanaan dan hambatan dalam perencanaan	a) Pentingnya Perencanaan b) Tahap Perencanaan c) Bentuk Rencana d) Hambatan Perencanaan e) Perencanaan Efektif	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan

Pertemuan ke 6-7

Kompetensi Dasar	5. Pengorganisasian
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Agar mahasiswa dapat memahami dan menjelaskan Pentingnya pengorganisasian, prinsip-prinsip pengorganisasian dan teori-teori pengorganisasian.	a) Prinsip-prinsip organisasi b) Bentuk pengorganisasian c) Teori-teori Organisasi d) Departementasi dan Pembagian pekerjaan	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan Latihan

Pertemuan ke 8

UJIAN TENGAH SEMESTER

Pertemuan ke 9-10

Kompetensi Dasar	6. Pengadaan dan Manajemen SDM
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai pentingnya pengadaan sumber daya manusia, proses pengadaan SDM, perencanaan dan rekrutmen serta pentingnya staffing	a) Definisi dan Pentingnya Pengadaan Sumber Daya b) Proses Pengadaan SDM, Perencanaan dan Rekrutmen c) Proses dan pentingnya Staffing dan manajemen SDM	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan

Pertemuan ke 11

Kompetensi Dasar	7. Pengarahan
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai fungsi pengarahan dan konsep leading serta gaya kepemimpinan dalam manajemen.	a) Directing b) Actuating c) Leading d) Teori dan konsep leading atau kepemimpinan e) Gaya manajemen dan kepemimpinan	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan

Pertemuan ke 12

Kompetensi Dasar	8. Efektivitas Proses Komunikasi
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan mengenai Pentingnya komunikasi, tipe komunikasi, prinsip dan proses serta hambatan dalam komunikasi.	a) Definisi dan Pentingnya Pengkomunikasian b) Tipe Komunikasi c) Prinsip Komunikasi d) Proses Komunikasi e) Hambatan dalam Komunikasi	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan

Pertemuan ke 13

Kompetensi Dasar	9. Motivasi
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai pentingnya motivasi Model dan teori motivasi	a) Pengertian Motivasi b) Bentuk-bentuk motivasi c) Teori Motivasi d) Proses motivasi	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan

Pertemuan Ke 14

Kompetensi Dasar	10. Konflik Organisasi
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Mahasiswa diharapkan dapat memahami dan menjelaskan mengenai pengertian konflik, penyebab-penyebab konflik dan bagaimana mengatur manajemen konflik dalam organisasi.	a) Pengertian Konflik b) Sebab Konflik c) Manajemen Konflik	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan

Pertemuan ke 15-16

Kompetensi Dasar	11. Pengawasan dan Pengendalian
Tujuan Pembelajaran	Pokok Bahasan/Materi	Kegiatan Pembelajaran	Metode Pembelajaran	Evaluasi
Agar mahasiswa dapat menjelaskan mengenai pentingnya pengendalian, proses dan tipe metode pengendalian	a) Definisi dan Pentingnya pengendalian b) Jenis-Jenis Pengendalian c) Prinsip-Prinsip Pengendalian d) Proses Pengendalian	- Tutorial - Tugas - Diskusi	Papan Tulis Overhead	Kasus dan latihan